测量进度。鼓舞人心的行动。

概述

目标: 每个人都有获得高薪工作的技能和机会

明尼苏达州以强大的劳动力推动的强劲经济而闻名。但是它也有一些全国最大的种族就业和教育差距。为了满足对技术和高技能工人日益增长的需求,我们必须发展教育和培训系统,确保所有工人都为日益复杂的工作环境做好充分准备。必威登录页面

发生了什么

连接

像这个国家的大部分地区一样,明尼苏达州正经历着喜忧参半的结果,因为它试图摆脱经济衰退。这些措施有助于告诉我们,我们正在为那些寻求工作和创新机会的人营造一个商业机会的氛围。

工作变动(经济)
国内生产总值的变化(经济)
医疗保险(健康)
家庭收入中位数(经济)
工作的移民成年人比例(移民)
交通费用占家庭收入的比例(运输)

特色趋势

工作年龄的成年人,1960-2010,现在,和由 2025年

明尼苏达州 16-64 岁的女性劳动力数量持续增长

明尼苏达州 16-64 岁的女性就业比例在 2018年上升到 77%,比 2017年增加了一个百分点。自 2009 以来,在明尼苏达州工作的 16-64 岁女性人数稳步上升,增加了 96,155 名女性劳动力。

查看我们的“工作的成年人比例”关于此主题的更多信息的关键措施。

新 & 值得注意

男性和女性工人的图像。

劳动力的高度参与可能无法保护明尼苏达州在未来五年内免受严重的人才短缺。这些数字说明了我们如何消除明尼苏达州的劳动力短缺?